din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2087 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 37 din 14 ianuarie 2019

Monitorul Oficial nr. 37 din 14 ianuarie 2019


2018: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
LEGEA nr. 31/2019 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 31 din 10 ianuarie 2019 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 74/2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 211/2011 privind regimul deseurilor, a Legii nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor si a deseurilor de ambalaje si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 196/2005 privind Fondul pentru mediu
In vigoare din data de 17 ianuarie 2019
LEGEA nr. 28/2019 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 28 din 10 ianuarie 2019 privind aprobarea Programului de sustinere a producatorilor din sectorul pescuitului si acvaculturii
In vigoare din data de 17 ianuarie 2019
DECIZIA nr. 600/2018 - Curtea Constitutionala
DECIZIA nr. 600 din 27 septembrie 2018 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 250 lit. l) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011
In vigoare din data de 14 ianuarie 2019


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti